Actualité

  • Quelques conseils pour réussir un entretien d’évaluation

    Un employeur est tenu d’assurer l’adaptation des salariés à leur poste de travail. Il se doit donc de veiller à maintenir leurs capacités à occuper leur emploi, notamment en fonction de l’évolution des technologies, des emplois… L’entretien d’évaluation permet donc de gérer les compétences des salariés, de mettre en place des plans de formation, de […]

  • Les prises de références : quelles utilités ?

    Nécéssaires ! On estime qu’au moins 80% des CV que nous recevons, ou qu’un recruteur peut recevoir est amélioré, embelli… Appelez le comme vous voulez, c’est dans la nature humaine, et à la vue du contexte du marché de l’emploi chacun essai de se frayer un chemin. Néanmoins, vous faites à mon sens fausse route […]

  • Comment faire son CV

    Franchise, Transparence et Adaptation Voilà quelles doivent être vos principales motivations dans l’écriture de votre CV. Avec un marché de l’emploi de plus en plus complexe, les employeurs sont de plus en plus exigeants dans leur processus de recrutement. Votre priorité sera donc d’expliquer de manière linéaire votre parcours en indiquant des faits concrets et non un descriptif […]

  • Rédiger sa lettre de motivation

    Qu’est-ce qu’une lettre de motivation ? C’est un document qui accompagne le CV. C’est elle qui vous permet de décrocher un entretien d’embauche. La lettre de motivation doit présenter votre candidature et développer des points précis par rapport à vos compétences et votre formation initiale. Elle doit donner envie au recruteur d’en savoir plus et donc […]

  • Les 5 questions les plus courantes en entretien !

    Il n’existe pas une seule et unique façon de répondre à une question en entretien, mais certaines approches sont meilleures que d’autres. Si chaque responsable du recrutement possède sa propre liste de questions à poser lors des entretiens d’embauche, 5 d’entre elles sont récurrentes. Voici quelques conseils et astuces pour bien y répondre. Question n°1 […]