Nous témoignons de notre engagement, en France, en faveur de la diversité culturelle, ethnique et sociale au sein de notre organisation.
En vertu de cette Charte, nous nous engageons à :
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Sensibiliser et former nos dirigeants et collaborateurs impliqués dans le recrutement, la formation et la gestion des carrières aux enjeux de la non-discrimination et de la diversité.
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Respecter et promouvoir l’application du principe de non-discrimination sous toutes ses formes et dans toutes les étapes de gestion des ressources humaines que sont notamment l’embauche, la formation, l’avancement ou la promotion professionnelle des collaborateurs.
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Chercher à refléter la diversité de la société française et notamment sa diversité culturelle et ethnique dans notre effectif, aux différents niveaux de qualification.
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Communiquer auprès de l’ensemble de nos collaborateurs notre engagement en faveur de la non-discrimination et de la diversité, et informer sur les résultats pratiques de cet engagement.
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Faire de l’élaboration et de la mise en œuvre de la politique de diversité un objet de dialogue avec les représentants des personnels.
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Inclure dans le rapport annuel un chapitre descriptif de notre engagement de non-discrimination et de diversité : actions mises en oeuvre, pratiques et résultats.
Nos Valeurs
Confidentialité
Elemen accorde une attention particulière à respecter totalement la confidentialité de ses clients. Conscients de l’importance des données dont nous disposons, nous nous engageons à ne divulguer aucune information concernant nos clients – salariés et entreprises.
Ethique
Elemen recrute un savoir-faire et un savoir-être dans un service de proximité et de transparence, centrée sur l’humain. Notre volonté est avant tout de replacer l’homme au cœur de l’entreprise, de façon respectueuse et responsable.
Adaptabilité
Notre démarche consiste à nous imprégner des spécificités de chacun de nos clients pour leur apporter une réponse au plus près de leurs attentes plutôt que de proposer une offre ponctuelle, sans réelle adéquation avec chaque situation particulière.
Expertise
Le sérieux et la réactivité de nos consultants assurent une réelle qualité de nos services. Grâce à notre expérience dans les ressources humaines et à notre excellente connaissance du marché du travail nous apportons des solutions efficaces à nos clients.